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Minha experiência
Valorado 25 Setembro 2025. Agente de Telemarketing a menos de 6 meses (Ex-Funcionário), São Paulo
Plano de Carreira Estruturado: Empresas líderes oferecem oportunidades claras de crescimento vertical e horizontal. Um operador pode evoluir para posições de monitoria, supervisão, treinamento ou até mesmo para áreas administrativas, valorizando a meritocracia e o talento interno.
Investimento em Capacitação Contínua: Além do treinamento inicial, há um forte investimento em programas de reciclagem e desenvolvimento de novas competências (soft skills e hard skills), preparando os colaboradores p
Prós
Compromisso com a Qualidade e a Conformidade (Compliance).
Contras
Rotatividade
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